## 福祉事業所の主要コスト構造
- **人件費**: 70-80%
- **管理費**: 10-15%
- **設備費**: 5-10%
- **その他**: 5-10%
## 効率化によるコスト削減
### 1. 業務効率化
- 記録業務の時間短縮
- 定型作業の自動化
- 情報共有の迅速化
### 2. 人員配置の最適化
- データに基づくシフト計画
- スキルマトリックスの活用
- 多機能化による柔軟な配置
### 3. 管理コストの削減
- ペーパーレス化
- システム統一による効率化
- 外注費の見直し
## 質の向上との両立
コスト削減と質の向上は相反するものではありません：
- **時間の確保**: 効率化により生まれた時間を直接支援に投入
- **データ活用**: 客観的データに基づく支援の質向上
- **職員満足度**: 業務負担軽減による働きやすさの向上
## 成功事例：D事業所の取り組み
D事業所では3年間で以下の成果を達成：
- **コスト削減**: 管理費15%削減
- **質の向上**: 利用者満足度90%→95%
- **職員満足度**: 離職率20%→5%